връзката между бизнеса и университета

„Ако искате нещо дългосрочно ви трябва мисия, която наистина да ви вдъхновява.“ – Антон Ценов лектор в UniStart.

Една от големите заблуди при правенето на бизнес е идеята, че парите трябва да  се поставят като основна цел. „Парите са следствие, а не цел.“ – твърди Антон Ценов, предприемач и ментор в UniStart. Мисията е може би най-важният инструмент, с което една компания трябва да разполага.  „Ако искате нещо дългосрочно ви трябва мисия, която наистина да ви вдъхновява. До някаква степен нещо, което не може да изпълните, но ви дава посока.“

Снимките от събитието може да разгледате тук

Защо е толкова важна мисията на компанията и какво са ценностите за нея? Отговорите на тези и много други въпроси намериха участниците в UniStart на обучение, водено от Антон Ценов от Start IT Smart за тайните на организационната култура при компаниите и защо именно те са толкова важни от самото начало.

Антон Ценов е член на управителния съвет на Start It Smart – най-големият предприемачески клуб в България. Съосновател е на Join The Players, технологичен стартъп в сферата на аматьорския спорт. Участва в създаването и развиването на компанията Mind Mapping, която предоставя професионaлни консултации и индивидуални и групови обучения по изготвяне на мисловни карти, стимулиране на креативността и развиване на иновациите. Ето какво още сподели той на 15ти Април, по време на едно от обученията в програмата UniStart:

„Трябва да вярваш достатъчно силно в мисията, защото вярата е ключа към успеха и реализацията на мечтите и причината никога да не се отказваме. Мисията е нещо, което успява да привлече около теб компании, хора и инвеститори. Тя трябва да е стилна, точна, фокусирана и ясна.“

От друга страна стои въпроса за визията. „Визията е това, което те пали да го правиш.“ Известен пример за визия е тази на Walt Disney: „Тo make people happy.“

Как се постигат мисията и визията е въпрос, който идва на ума след като разберем какво са те и защо са необходими. „Ценностите са най-важните за нас неща. Ценностите не се измислят, а се откриват и трябва да разберем кои са ценните за нас неща. Ценностите се откриват чрез наблюдения върху себе си.“

Разбира се, не се подмина темата и за кодекс на поведение, като система от принципи, правила и ценности, имащи за цел да информират служителите във фирмата за очакванията, които компанията има към тях. „Доверието е номер 1 и най-добрия начин за сплотяване на един екип. Ценностите изграждат културата на организацията. Хората в екипа трябва силно да вярват в идеята, продукта, решението на проблема. Много е важно отношението към хората, защото хората са тези, които изграждат компанията. Най-успешните бизнеси се основават на дейности, които ни доставят удоволствие.“

Лекцията протече в рамките на един час след което в рамките на още час всички участници имаха възможността да зададат въпросите си към ментора. Получи се интересна дискусия, която премина към  представяне на прогреса на всеки един от екипите в рамките на още един час.

За още ексклузивна информация около проекта UniStart следете страницата във Facebook на Business Club UNWE, както и уеб страниците на нашите партньори:

9Academy | Start It Smart